子域 / DEMO
河南中烟›综合管理›组织管理›基础管理体系
计分引擎 · 5 级条款实时演练
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调整 5 级条款的满足度档位（全/大/部/少/不 → 10/8/5/3/0，表 1 直接取值），实时观察子域得分 D、能力域 C、评价对象 B、 公司综合 A，以及成熟度等级判定。 算法来源：docs/criteria/管理成熟度评价 第2部分 第 6 章公式 1~4 + 表 1/3/4。
等级 · 1~5条款 · 5 条子域权重 γ · 1.0综合管理 α · 40%其余 6 评价对象 mock 满分
能力子域 · 5 级条款填报
L1基础级
条款1.1
建立基本管理制度并落地执行
10.0
L2规范级
条款2.2
制定流程文件并按要求执行检查
8.0
L3管控级
条款3.3
实施 PDCA 闭环管理与跨部门协同
5.0
L4优化级
条款4.2
构建数据集成与模型驱动预测能力
3.0
L5卓越级
条款5.1
战略变革引领行业，平台化智能化运行
0.0
能力子域得分 D = Σᵢ (Σⱼ Xᵢⱼ / nᵢ)76.00
范围 [0, 100]，5 个等级各占 20 分槽位 · 黄金用例文档表 2 → D = 52